1. พัฒนาศักยภาพ เป็นโรงพยาบาล ตติยภูมิ 400 เตียง
2. สร้างภาพลักษณ์องค์กรที่โดดเด่นด้านการบริการและสิ่งแวดล้อม
3. สร้างผู้นำและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณค่าต่อสังคม
4. สร้างเครือข่ายพัฒนาระบบบริการประกันสังคมและรูปแบบพิเศษ
5. พัฒนาการบริหารจัดการด้านการเงิน แบบยั่งยืน จุดเดียวเบ็ดเสร็จ
6. พัฒนาศูนย์แพทย์ชั้นคลินิก และต่อยอดแพทย์เฉพาะทาง
ดาวโหลด โปสเตอร์